Écouter cet articlePôle emploi Île-de-France et Synergie Île-de-France ont décidé de s’associer pour travailler ensemble sur le thème du retour à l’emploi et de la reconversion des demandeurs d’emploi dans la région.
Le 28 février dernier, Pôle emploi et Synergie, groupe international spécialisé en ressources humaines ont signé une convention de partenariat destinée à agir pour améliorer le retour à l’emploi dans la région Île-de-France.
Des difficultés de recrutement dans de nombreux secteurs d’activité
En effet, dans cette région, comme dans toute la France, plusieurs secteurs d’activité sont particulièrement touchés par les difficultés de recrutement : BTP, Hôtellerie-restauration, Transport-Logistique, Numérique, Sécurité, Commerce, Industrie, Santé / Action sociale, sans oublier les zones aéroportuaires qui couvrent différents secteurs d’activité et qui connaissent également des difficultés à trouver les compétences nécessaires à l’activité économique. D’où la décision pour Pôle emploi et Synergie d’œuvrer ensemble.
« Pôle emploi Ile-de-France est plus que jamais mobilisé pour faire converger l’offre et la demande d’emploi et c’est dans ce contexte que Pôle emploi et Synergie ont souhaité renforcer leurs relations existantes via la déclinaison régionale de la convention nationale signée en mars dernier. Cette signature vise à concrétiser un engagement opérationnel constitué d’actions de proximité pour répondre aux enjeux franciliens identifiés », commente ainsi la direction de Pôle emploi Île-de-France.
Optimiser les réseaux et faciliter les reconversions des demandeurs d’emploi
Concrètement, ce partenariat régional entre Pôle Emploi et le Groupe Synergie pour la région Île-de-France se déclinera autour de 4 axes principaux, identifiés au niveau national :
- Consolider les relations entre Pôle emploi et les réseaux de Synergie, sachant que le groupe compte 45 agences : 1600 entreprises clientes ; 3500 collaborateurs intérimaires délégués en moyenne chaque semaine ; 250 recrutements CDD/ CDI pour les clients chaque année ; 500 CDI-I ; 1200 personnes formées chaque année.
- Optimiser la mobilisation des services de recrutement de Pôle emploi.
- Agir sur les offres difficiles à pourvoir.
- Favoriser les reconversions des demandeurs d’emploi.
« Avec Synergie Île-de-France, nos objectifs sont communs, notre stratégie partagée. Nous devons agir ensemble pour porter les opportunités d’emploi à la connaissance des demandeurs d’emploi et apporter les solutions de recrutement spécifiques aux entreprises du tissu économique francilien, a déclaré Nadine Crinier, Directrice régionale de Pôle emploi Île-de-France. Cette convention de partenariat doit à terme se traduire des actions locales entre nos agences et celles de Synergie »,
Un sentiment partagé par Sébastien Collard, Directeur des Opérations ÎIe-de-France-Grand Est : « Grâce aux dialogues et à nos efforts communs, Pôle Emploi et Synergie ont pu mettre en place une collaboration sous forme d’une convention, en signant cet accord régional. L’objectif étant d’une part de permettre aux demandeurs d’emploi d’intégrer ou de réintégrer le monde du travail et d’acquérir de nouvelles compétences et, d’autre part, de proposer aux entreprises les services de personnes prêtes à s’investir et à être formées à de nouvelles fonctions pour répondre à leurs besoins de recrutement. Nous sommes heureux d’inscrire nos équipes dans cette belle initiative, que nous déploierons ensemble tout au long de l’année ».
En photo : Nadine Crinier, Directrice régionale de Pôle emploi Île-de-France, et Sébastien Collard, Directeur des Opérations IIe de France-Grand Est, signent une convention de partenariat pour favoriser le retour à l’emploi en Île-de-France.
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