Bruit et santé auditive au travail : un nouveau baromètre IFOP-JNA

Le bruit et la santé auditive au travail représentent une véritable préoccupation pour de nombreux actifs : c’est ce qui ressort de l’étude menée par l’association JNA – Journée Nationale de l’Audition – sur l’année 2022.

L’association JNA – Journée Nationale de l’Audition – a révélé fin 2022 les résultats du Baromètre Bruit Ifop-JNA, consacré au thème : « Bruit et santé auditive au travail : la fin des clichés ? ».

Parmi les grands constats qui ressortent de l’enquête :

• 1 actif sur 2 déclare être concerné par la gêne du bruit au travail. Les 35-49 ans sont plus concernés que leurs aînés de 50 ans et plus (57% vs 46%).

• 61% des actifs en poste dans le secteur du commerce sont touchés par la gêne du bruit. Devançant les secteurs traditionnellement décriés : Agriculture et industrie, BTP Construction.

• Les sources de bruit ne proviennent pas que de l’extérieur des locaux (mentionnés au total par 35% des interviewés). Les comportements humains sont cités avec en 2e position les allers et venues (28% du total des citations), en 3^e position les conversations entre collègues (27% du total des citations) et en 4e position les conversations téléphoniques (24% du total des citations) devant les matériels.

• La gêne du bruit s’intensifie et pèse sur l’ambiance de travail : elle est jugée responsable d’incompréhensions avec le management (48% contre 36% en 2019), de tensions au sein des équipes (41% contre 31% en 2019) et d’agressivité dans les échanges (45% contre 32% en 2019).

• Les désordres vont au-delà de l’aspect professionnel et des impacts auditifs. Pour les actifs interrogés, les nuisances sonores sont sources de gêne de compréhension de la parole (48%) ; sifflements, bourdonnements dans les oreilles (39%) ; surdités (34%). Sont également évoqués, en proportion importante, les effets extra-auditifs du bruit (stress 56% ; fatigue, lassitude 66%).

« Le COVID a provoqué une prise de conscience de la gêne du bruit et le retour en arrière n’est désormais plus possible ! commente l’association JNA. Le bruit est toxique pour tous et dans tous les secteurs, dégradant le climat social, les organisations et la santé. Une adaptation des entreprises est nécessaire face aux changements humains. La prévention primaire peut largement y contribuer en développant de nouvelles approches du bruit ». 

Pour en savoir plus : https://www.journee-audition.org/l-association-jna.html