Emploi des personnes handicapées : Faîtes part de vos propositions !

Une consultation sur l’emploi des personnes handicapées ouverte à tous vient d’être lancée en ligne sous le hashtag activateurdégalité

Pour faire face à la crise sanitaire, économique et sociale provoquée par le Covid 19, les principaux acteurs de l’emploi et du handicap ont lancé, le 15 septembre, une grande consultation en ligne sur l’emploi des personnes handicapées. Celle-ci est ouverte à toute personne qui souhaiterait soumettre des propositions. Elle est accessible ici : www.activateurdegalite.fr

Parmi les parties prenantes : l’Agefiph, Pôle emploi, Cheops, le CNCPH, le FIPHFP, le Haut-commissaire pour l’inclusion dans l’emploi, de nombreuses entreprises, l’association OETH, l’UNEA et le réseau Gesat. Objectif : recueillir l’expression de tous sur les besoins des personnes et des entreprises, et faire émerger des solutions nouvelles.

Proposer un espace d’expression ouvert à tous

La consultation #activateurdégalité a pour but de proposer un espace de débats, d’échanges, et de réflexion au service des personnes en situation de handicap, des employeurs, des acteurs de l’emploi, de la formation et de la santé au travail. Elle doit ainsi permettre d’avancer sur différentes problématiques clés :

– Identifier et partager les préoccupations, les enjeux clés, les besoins.
– Recueillir et débattre autour d’un maximum d’idées et de propositions.
– Co-construire des réponses et des solutions avec les acteurs publics et les professionnels de terrain aux niveaux national et territorial.
– Permettre aux acteurs de l’emploi, de la formation et du handicap d’articuler leurs interventions et de simplifier le service apporté aux personnes en situations de handicap et aux entreprises.
La plateforme de débats est structurée autour de quatre thèmes

Thème 1 : soutenir la recherche d’emploi des personnes handicapées

Quels nouveaux accompagnements vers l’emploi faut-il initier ? Quels usages les personnes handicapées font-elles du numérique et quels services faut-il inventer ? Comment prendre en compte le « critère sanitaire » pour trouver un emploi et pour soutenir une personne handicapée en recherche d’un emploi, sans en faire un nouveau critère discriminant ? Quels accompagnements spécifiques faut-il déployer lorsqu’il s’agit du premier emploi ? Comment créer les conditions d’une bonne insertion professionnelle ?

Thème 2 : soutenir l’engagement des employeurs

Quels services aux employeurs ? Comment mettre à profit cette période de mutation pour donner toute sa place au handicap ? Comment soutenir le développement de parcours professionnels ? Comment peut-on améliorer le maintien dans l’emploi ? Comment peuvent se conjuguer handicap et télétravail ?

Thème 3 : faciliter l’accès à la formation avec un handicap

Comment réussir une formation, dont une partie se déroule à distance et l’adapter aux besoins des personnes en situation de handicap ? Comment faciliter la rencontre candidats en situation de handicap / employeurs pour des formations en alternance ?

Thème 4 : accompagner la diversité des formes d’emploi

Quelle place pour le handicap dans le développement de la poly-activité, de l’intérim, des contrats courts… Comment sécuriser l’activité et l’emploi des travailleurs en situation de handicap et relever le challenge de la compensation ?

Peut-on imaginer des façons nouvelles d’accompagner les projets de création d’activité, en particulier les très petits projets portés par des travailleurs en situation de handicap ?

Une consultation en deux temps : Du 15 septembre au 22 novembre

La consultation #activateurdégalité sera ouverte jusqu’au 22 novembre. La première phase de production d’idées, d’expression des besoins et de débats (phase d’idéation) dure jusqu’au 16 octobre. Après une courte pause d’une semaine, la seconde phase d’approfondissement, destinée à préciser les idées déposées et à soumettre à avis les propositions et solutions imaginées, se poursuivra jusqu’à la fin de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, soit jusqu’au 22 novembre 2020.

Les résultats de cette consultation seront communiqués début décembre et partagés avec tous les partenaires de la consultation #activateurdegalite. L’ensemble des acteurs emploi, formation, de la santé au travail et du handicap pourront s’en saisir pour simplifier et enrichir leurs pratiques, services et aides financières.

Si vous souhaitez contribuer au débat et participer à la consultation en ligne, rendez-vous sur : www.activateurdegalite.fr