Écouter cet articleUne compétition pour mettre en lumière des projets novateurs qui favorisent l’emploi des personnes en situation de handicap. C’est ce qu’a créé The Adecco Group avec la première édition du challenge HandiNumérique.
Dans le cadre de sa première édition du Challenge HandiNumérique, The Adecco Group organise une compétition qui vise à « promouvoir un monde du travail inclusif en offrant une opportunité unique aux start-ups et aux innovateurs dans le domaine des ressources humaines », d’après les organisateurs. Ce concours vise à mettre en lumière des projets novateurs qui favorisent l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour les participants, c’est aussi l’occasion d’intégrer l’écosystème d’experts du Groupe Adecco, via un partenariat.
Le gagnant sera révélé à l’occasion de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées
L’appel à projets pour ce défi est ouvert jusqu’au 1er octobre 2023 à minuit. Les candidats intéressés peuvent soumettre leurs propositions via le lien suivant : Formulaire de candidature. Cinq finalistes seront sélectionnés par un panel de partenaires et d’experts de la Direction du Digital, ainsi que de l’Impact Social et Environnemental de The Adecco Group France. Ils seront dans un second temps auditionnés, afin de nommer un vainqueur. Les projets seront évalués en fonction de plusieurs critères comme l’impact inclusif, l’accessibilité numérique et sociale ou le degré d’innovation. Le gagnant du concours sera révélé lors de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, qui se déroulera du 20 au 26 novembre 2023.
La possibilité d’intégrer le Groupe Adecco
Mais les concurrents seront aussi notés sur leur capacité d’intégration aux services et solutions du Groupe Adecco des solutions proposées. « Pour les start-ups et acteurs de l’innovation souhaitant participer, c’est aussi l’opportunité d’intégrer l’écosystème d’experts du Groupe Adecco et d’envisager d’éventuelles futures collaborations », expliquent les organisateurs du projet.
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