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Vers une inclusion totale : focus sur les entrepreneurs en situation de handicap et leurs besoins

entrepreneur handicapé © Karolina-Grabowska-pexels
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Dans le monde de l’entrepreneuriat, chaque individu doit surmonter ses propres défis pour réussir. Cependant, pour les entrepreneurs en situation de handicap, ces défis revêtent souvent des complications.

Malgré les obstacles, un nombre croissant de personnes en situation de handicap se lancent dans l’aventure entrepreneuriale, déterminées à réaliser leurs aspirations professionnelles.

Qui sont-ils ?

Comment sont-ils soutenus dans leurs démarches ?

On vous explique :

Les entrepreneurs en situation de handicap en chiffres

En octobre 2020, la Fondation Handicap Malakoff Humanis a publié une étude sur les parcours des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH). Les TIH sont donc des entrepreneurs en situation de handicap ayant créé leur entreprise malgré un handicap. Le but de cette étude était d’identifier ces TIH et d’imaginer des pistes d’amélioration pour faciliter leur parcours professionnel.

Les TIH : qui sont-ils ?

La fondation a ainsi pu identifier que les Travailleurs Indépendants Handicapés ont plus de 40 ans pour 72 % d’entre eux. La part des femmes TIH est légèrement plus élevée que celle des hommes, 53 %. C’est la même proportion chez les autres travailleurs indépendants.

Par ailleurs, le niveau de diplôme des TIH est deux fois plus élevé que le niveau des personnes ordinaires en emploi. 71 % d’entre eux ont un niveau Bac au minimum, dont 51 % ont un Bac +3 ou plus.

75 % des auto-entrepreneurs handicapés gagnent moins de 20 000 € HT chaque année.

Les travailleurs indépendants sont pour beaucoup d’anciens actifs. En effet, 84 % d’entre eux étaient en activité avant de créer leur propre entreprise, dont 42 % étaient en CDI avant de créer leur entreprise.

Une grande majorité de TIH étaient déjà en situation de handicap avant la création de leur activité d’entrepreneur, soit 89 %.

Pour une majorité des entrepreneurs en situation de handicap interrogés, il s’agit d’un handicap moteur (31,5 %), suivi de près par une maladie invalidante (23,8 %).

Grâce à cette étude, nous apprenons qu’un quart des entrepreneurs handicapés n’ont pas la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH). Selon l’étude, « les TIH se retrouvent à la fois confrontés aux préjugés et/ou aux craintes en lien avec l’entrepreneuriat ». Par ce constat, ils hésitent à faire une demande de RQTH.

De plus, 52 % des entreprises ont cessé leur activité dans les deux premières années et un quart après plus de cinq ans d’activité. Il ressort que 73 % des TIH ayant cessé leur activité étaient au chômage au moment de l’enquête. Il s’agit d’un taux considérable.

Un dernier chiffre intéressant : 36 % des TIH ont développé une activité destinée, en partie ou totalement, aux personnes en situation de handicap.

Quels sont leurs besoins ?

Si une grande majorité des TIH ont été bien accompagnés lors de la création de leur entreprise, un tiers d’entre eux déclare ne pas l’avoir été. Ce fut un choix pour certains, mais pour la majorité, il s’agissait surtout d’un manque de connaissance des dispositifs existants.

De même, un travailleur indépendant handicapé sur deux précise avoir eu des difficultés pour accéder aux différents dispositifs d’accompagnement. Soit par manque de connaissance de ces derniers, soit par manque de réactivité de leur part. Ou encore des difficultés liées à l’administration ou des informations confuses…

En termes d’amélioration, il est ressorti de cette enquête, l’importance d’un soutien spécifique pour chacun. Comment ?

En commençant par des dispositifs adaptés et compétents dès la création de l’entreprise et dans ses premiers mois de fonctionnement. Il est primordial d’avoir un soutien adapté et compétent dès l’obtention de la reconnaissance du handicap et pendant les premiers mois de fonctionnement de l’entreprise. Cela inclut des dispositifs spécifiques pour faciliter l’entrepreneuriat des personnes en situation de handicap.

Mais davantage, en simplifiant et en personnalisant les aides fournies.

Le besoin d’être en contact avec les personnes dans les mêmes situations a été soulevé. Faire partie d’un réseau pour partager sur leurs difficultés, les bonnes pratiques…

Les résultats de cette étude sont disponibles ici.

Les aides et soutiens disponibles pour devenir entrepreneur en étant handicapé 

Les entrepreneurs en situation de handicap peuvent bénéficier de diverses aides, selon la nature de leur activité, leurs ressources et leur handicap.

Voici une liste non exhaustive de ces aides :

Agefiph – Aide à la création et à la reprise d’une entreprise par une personne handicapée

Il s’agit ici d’une aide conséquente de l’Agefiph, destinée aux personnes en situation de handicap souhaitant créer leur entreprise.

Cette aide de 6 300 € a un double objectif :

  • Permettre à une personne en situation de handicap de créer ou de reprendre une entreprise en tant que dirigeant.

  • Participer au financement du démarrage de l’activité.

Les conditions d’éligibilité pour bénéficier de cette aide :

  • Avoir réalisé une étude approfondie de son projet avec l’appui d’un professionnel spécialiste de l’accompagnement à la création ou à la reprise d’entreprise.

  • Le projet doit être d’un montant au moins équivalent à 7 500 €, financé par un apport personnel effectif (1 200 €) et l’aide forfaitaire de l’Agefiph (6 300 €).

  • Le demandeur doit détenir le nombre de parts suffisant dans l’entreprise pour assurer le pouvoir de décision.

Cette aide n’est pas renouvelable. Mais la bonne nouvelle est qu’elle est cumulable avec d’autres aides, délivrées par France Travail (anciennement Pôle Emploi) ou l’Agefiph.

Pour toute information sur cette aide et en faire la demande, se rendre sur le site de l’Agefiph.

Les autres aides possibles de l’Agefiph :
  • L’aide liée à la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (finance l’adaptation du poste de travail)

  • L’aide aux déplacements en compensation du handicap (peut financer les frais de déplacements professionnels d’un TIH)

  • L’aide humaine à la compensation du handicap (finance la venue d’une personne effectuant un geste professionnel que le TIH ne peut pas faire)

  • L’aide technique à la compensation du handicap (finance des moyens techniques favorisant l’autonomie professionnelle : prothèse, fauteuil roulant…)

  • L’appui et l’accompagnement Cap emploi (accompagnement par un conseiller pour favoriser la réussite du projet et conseiller le TIH)

  • L’accompagnement Comète France (favoriser le retour à l’emploi de personnes en services de soins, de suite ou de réadaptation – SSR)

  • L’aide prothèses auditives (financement des frais d’achat de prothèses auditives)
Allocation Adulte-Handicapé

L’Allocation Adulte Handicapée (AAH) fournit un revenu minimum garanti aux personnes en situation de handicap éligibles.

Elle peut être cumulée aux revenus du TIH selon ses ressources et son handicap.

Aide à la création ou à la reprise d’entreprise

L’ACRE, plus précisément l’Aide à la création ou à la reprise d’entreprise, est un service de France Travail.

Elle offre une exonération temporaire de cotisations sociales aux créateurs et repreneurs d’entreprises en début d’activité.

Elle vise à faciliter le démarrage d’une entreprise en allégeant les charges sociales pendant une période déterminée.

Les démarches et les critères d’éligibilité varient selon le statut du demandeur, qu’il soit micro-entrepreneur, demandeur d’emploi, bénéficiaire du RSA, jeune de 18 à 25 ans, en situation de handicap…

Association Les Handipreneurs – un coaching sur-mesure

L’Association Les Handipreneurs soutient et accompagne les entrepreneurs en situation de handicap dans leur projet de création ou de reprise d’entreprise.

Elle vise à favoriser leur intégration professionnelle et à faciliter leur accès aux ressources nécessaires pour réussir dans le monde de l’entrepreneuriat.

En savoir + sur cette association

Programme TIH-Booster

Le programme TIH-Booster de Linklusion est un accompagnement gratuit destiné aux Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH).

Il propose un accompagnement personnalisé et prend en compte les objectifs individuels. Il soutient le TIH dans la définition de son projet entrepreneurial ainsi que dans le développement économique de sa structure.

Le TIH bénéficie d’ateliers collectifs et de formations thématiques, tout en étant mis en réseau avec d’autres entrepreneurs soutenus par Linklusion.

En savoir + sur ce programme

Hup’entrepreneurs

Hup’entrepreneurs est un programme d’accompagnement destiné aux entrepreneurs en situation de handicap.

Il propose, entre autres, un coaching personnalisé pour suivre individuellement le TIH dans son projet professionnel.  

Le programme met en relation le TIH avec d’autres entrepreneurs handicapés, favorisant ainsi les échanges et l’entraide grâce au réseau.

Il donne également accès à des formations thématiques et à des ateliers pratiques pour renforcer ses compétences entrepreneuriales.

En savoir plus sur Hup’entrepreneur

Il existe aussi des concours destinés aux TIH visant à valoriser leurs actions. C’est le cas de H’up qui récompense les réussites entrepreneuriales. Autre exemple : le concours Handi-Entrepreneurs soutient l’innovation et l’esprit d’entreprise des personnes en situation de handicap. Ces concours récompensent financièrement des actions de TIH. Cela vaut le coup de tenter sa chance.

En résumé, il est essentiel de se renseigner sur les aides spécifiques disponibles dans sa région. Mais aussi de solliciter un accompagnement adapté pour maximiser ses chances de succès en tant qu’entrepreneur handicapé. Comme se construire un réseau, l’accompagnement n’est pas négligeable.  

À lire : Handiprenariat : Un guide pour les entrepreneurs en situation de handicap

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