Écouter cet articleLors d’une assemblée plénière en décembre 2023 la Région Auvergne Rhône-Alpes a présenté son plan handicap pour la période 2024-2027 avec pour ambition d’Intégrer tous les Handicaps dans la vie quotidienne et ainsi changer le regard sur le handicap. Un plan ambitieux qui repose sur un bilan remontant à 2017 lui-même plus qu’éloquent. Au-delà de ses obligations légales la Région Auvergne Rhône-Alpes montre la volonté affichée de faire beaucoup plus.
Bilan et situation actuelle
En France et en Auvergne Rhône-Alpes, près d’une personne sur six est touchée par un handicap, dont 80% sont invisibles. Depuis 2016, la Région mène une action volontariste, illustrée par le plan handicap régional instauré en 2017, visant à faire de la région l’une des plus inclusives d’Europe.
Le plan, reconduit jusqu’en 2023, intègre le handicap dans toutes les politiques régionales. Chaque année, une « Grande cause régionale » est mise en avant. Le budget handicap a été multiplié par cinq, atteignant 5M€/an en 2023. Depuis 2017, 37M€ ont été mobilisés, soutenant divers projets, notamment dans les transports, les lycées, la formation, l’insertion professionnelle, et la vie quotidienne.
Exemplarité et accessibilité
Dès la mise en œuvre du plan, la Région a manifesté son engagement en accueillant plus de 10% de travailleurs en situation de handicap, dépassant largement l’obligation légale de 6%. Une conférence des élus locaux dédiés au handicap a été organisée à l’Hôtel de Région en mars 2023.
La Région a ensuite concentré ses efforts sur l’accessibilité avec un investissant de 173M€ dans la mise en accessibilité des lycées. À ce jour, 106 lycées ont été rendus accessibles, et des projets sont en cours pour les autres. Dans le domaine ferroviaire, 47 gares sur les 82 prioritaires sont désormais accessibles, couvrant 71% de la fréquentation totale. Un budget de 47M€ de 2017 à 2021 a été alloué, incluant un service d’assistance accès TER dans 140 gares.
La Région a également amélioré l’accessibilité de sites touristiques et culturels, tels que le Musée des tissus, le domaine Royal de Randan, et Paléopolis à Gannat. Des actions ont été entreprises dans des domaines variés, comme le soutien aux Diplômes universitaires d’enseignant formateur en langue des signes avec l’Université de Grenoble Alpes, la modernisation des ESAT (170 projets), et la promotion de la formation inclusive avec la démarche H+ formation impliquant 478 organismes.
Investissement dans le Handisport
La Région a également cherché à sensibiliser à la diversité en organisant 25 classes de neige pour les enfants en situation de handicap. Son engagement dans le handisport et le sport adapté est sans précédent, avec un soutien financier significatif à 250 clubs, 134 événements, et 16 minibus adaptés aux fauteuils roulants. En anticipant les Jeux Olympiques et Paralympiques des Alpes Françaises en 2030, la région aspire à transformer les perceptions du handicap et à démontrer que la montagne est accessible à tous, pour le handisport comme le sport adapté.
Plan handicap 2024-2027 : L’Intégration de tous les handicaps au quotidien
La Région Auvergne-Rhône-Alpes se positionne en pionnière avec son plan handicap 2024-2027, axé sur l’intégration complète des personnes en situation de handicap dans la vie quotidienne. Le plan repose sur quatre axes majeurs, visant à améliorer la qualité de vie des personnes handicapées et à garantir des services équivalents à l’ensemble des habitants.
Exemplarité au sein des institutions régionales
- Déploiement d’une application de guidage dans les deux hôtels régionaux dès le premier semestre 2024.
- Engagement continu en matière de taux d’obligation d’emploi et de qualité d’accompagnement des agents régionaux.
Accessibilité universelle
- Installation de balises sonores dans chaque lycée d’ici la fin du plan pour faciliter l’accessibilité des porteurs de handicap sensoriel.
- Création de 100 aires de jeux inclusives.
- Accessibilité renforcée en montagne et dans la nature jusqu’en 2030, en vue des Jeux olympiques paralympiques.
Mobilisation générale pour le handicap
- Sensibilisation et formation sur le handicap pour les policiers municipaux, pompiers, et SUGE.
- Majoration de l’avantage « permis de conduire » pour le permis adapté dans le cadre des missions « droits et devoirs » du Pass Région.
- Fidélisation de 150 nouvelles entreprises dans le club des partenaires H+ sport.
- Inscription de 238 structures supplémentaires chartées H+ formation sur 4 ans.
Changement de Regards
- Accompagnement à la création d’activités entrepreneuriales pour les personnes en situation de handicap.
- Action spécifique pour lutter contre la violence envers les femmes en situation de handicap, avec adaptation du violentomètre distribué aux lycéens.
La Région s’engage également à faire évoluer les perceptions dans le milieu professionnel et sportif, notamment avec la grande cause de 2024 axée sur la trisomie 21 et des partenariats avec le Medef pour promouvoir les talents et compétences en entreprise.
Cette initiative démontre la volonté de la Région de construire une société inclusive et de donner à chacun les moyens de participer pleinement à la vie sociale et économique.
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